圍繞人才的培養(yǎng)優(yōu)化、活力激發(fā)、生態(tài)營(yíng)造，建議：

進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，適配新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求。優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局，建立科技發(fā)展、國(guó)家戰(zhàn)略需求牽引的學(xué)科設(shè)置調(diào)整機(jī)制，大力發(fā)展交叉學(xué)科。深化科教融匯、產(chǎn)教融合育才，充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，整合力量搭建跨學(xué)科、跨部門、跨體制、全鏈條的研發(fā)中心和產(chǎn)學(xué)研融合基地。完善校企聯(lián)合、工學(xué)交替、“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)機(jī)制。

進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制。加快建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。建立靈活的人才流動(dòng)機(jī)制，在編制、戶籍、身份上探索靈活管理辦法。

進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)，支持人才成長(zhǎng)成才成事。推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，引導(dǎo)耐心資本投早、投小、投長(zhǎng)期、投硬科技。對(duì)人才創(chuàng)業(yè)分層級(jí)實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助、房租補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)險(xiǎn)等扶持政策。改革科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，強(qiáng)化股權(quán)、產(chǎn)權(quán)等長(zhǎng)期激勵(lì)。強(qiáng)化職業(yè)早期普惠性支持，推動(dòng)各級(jí)各類人才計(jì)劃、科研項(xiàng)目向青年人才傾斜。加大青年人才住房、子女教育、醫(yī)療保健等保障力度，為其解除后顧之憂。

（發(fā)言人系全國(guó)政協(xié)委員）